入浴サービス
Recruit

よくあるご質問

誰もが最初は不安ばかり。
採用に関するよくお寄せいただくご質問をご紹介します。

仕事内容に関して、よくいただくご質問

週1回の勤務を希望しているのですが、可能ですか？

ご相談に応じます。

昔資格は取ったのですが、
現場はあまり経験がありません。大丈夫でしょうか？

まずは研修を受けていただきますので、基本的な知識などはそこで身に付けることができます。また、現場では常に3人（看護師1名、入浴介護スタッフ2名）1チームで業務を行いますので、ブランクのある方もしっかりフォローしますので、ご心配ありません。

キャリアアップの環境はありますか？？

入社3年目、24歳の若さで店長を任されているスタッフもいます。やる気次第でキャリアアップも可能です。

就業・条件などについてのご質問

資格はどんなものが必要ですか？
また、持っていた方が良い資格はありますか？

看護職以外は特別資格は不要です。運転免許（AT限定可）がある方は運転業務に就くことができます。

結婚や育児などをしながらでも、続けられますか？

当社は女性の方にとって働き易い環境の整備を推進しています。一部ですが、実際5～10年以上勤務しているスタッフもいますので、女性の方が長く続けられる仕事・会社であると考えています。また、長く続けていただくことで豊富な経験ができ、よりステップアップした仕事に取り組んでいただけるようになります。

安定した仕事をしたい…と考えているのですが、
福利厚生（社会保険・各種手当）などはどうなりますか？

各種保険は全て完備しております。

資格を取ってまだ間もないのですが、
研修などはありますか？

実地研修があります。やはり現場で慣れていただくことが一番の近道です。失敗することもあるかもしれませんが、ベテランのスタッフと一緒ですので、しっかりフォローしてもらえます。また定期的に研修も行っておりますので安心してください。

その他のご質問

御社にとって必要なスタッフの人物像を
お教えいただけませんか？

人と接する仕事であると同時に、チームワークが求められることが多いので、協調性（コミュニケーション力）のある方であれば、スムーズに仕事を進めていただけます。また、介護のニーズは高まっています。どんどん経験を積んでいただき、ご自身のスキルアップを目指していただける向上心の強い方であれば大歓迎です。

仕事をしながら関連する資格取得に
チャレンジできますか？

仕事の幅を広げるためにも、関連する資格にはどんどんチャレンジしてください。資格よっては、必要となる実務経験といった面でもプラスになります。